BeyondTheRanking.com ist das Verzeichnis aller Universitäten (und Hochschulen) auf der Welt, auf der einerseits Universitäten nach den Rankings sortiert werden. Andererseits aber wie bei einem sozialen Netzwerk jede Universität ein eigenes Profil erhält. Am Ende jeder Seite stehen alle Informationen zu den 10 renommiertesten nationalen und internationalen Rankings (wobei jedes Ranking eine kurze Erklärung bei Berührung mit der Maus erhält, worauf Schwerpunkte gesetzt wurden)

In einer Suche kann man nach Kriterien die Ergebnisse der Suche ändern; z.B. kann man die Wichtigkeit einzelner Faktoren beeinflussen. Kriterien sollten – neben den üblichen – auch „Campus-Schönheit“, „Campus-Universität“, „studentisches Leben“, „Nebenjobaussichten während des Studiums“, „Gesamtkosten des Studiums“ und „Annahmechance“ bewertet werden. Jedes Kriterium muss einer Bewertung von 1-10 gegeben werden.

Weitere Kriterien können „Anteil weiblicher/männlicher Studenten“ sein (entweder bezogen auf ein Studienfach oder allgemein). Außerdem „Stadtgröße“ kann von unter 5.000 bis über 1,5Millionen gerastert werden.

Auf dem Profil wird ausgiebig jedes Kriterium beschrieben – neben den harten Fakten. Außerdem untermauern Bilder den Text und matchen das „Campusgefühl“. Schwerpunkte werden neben der Annahmewahrscheinlichkeit vor allem die Schönheit der Universität und die Gesamtkosten (Gebühren für Uni, typische Wohnung/WG-Zimmer und Kosten zur Nutzung lokaler Infrastruktur)

Zielgruppe sollten Bachelor- und vor allem auch Master-Studenten sein. Angelegt werden die Seiten von den Universitäten selbst oder von Studenten. Anreiz ist die Bewerbung der Universität …. eine erhöhte Sichtbarkeit; auch wenn man in den Rankings vielleicht nicht so gut dasteht. Das dürfte den meisten Unis so gehen.

Ziel sollte es sein langfristig ALLE Universitäten zum Verzeichnis hinzuzufügen. Eine Mischung aus Verzeichnis, Wikipedia und Facebook für Universitäten.

Jede Stadt kriegt in einem zweiten Schritt eine Liste großer lokaler Arbeitgeber, die Jobs für Werkstudenten und Praktika anbieten – um auch „studentische Jobsuchende“ als Zielgruppe zu gewinnen.

Da die Seite spezialisiert ist auf Führungskräfte, kann sich die Seite locker durch Werbung finanzieren.